Համայնքային ծառայության 268 թափուր պաշտոններ համալրման են սպասում․ Շիրակի մարզի համայնքապետարաններում և մարզպետարանում մրցութային գործընթացը մեկնարկել է

Անցած տարի դեկտեմբերին խոշորացված ու կրկնակի խոշորացվող համայնքներում ընտրություններից հետո ձևավորվեցին համայնքապետարանները, բայց համայնքապետարանների աշխատակազմի գրեթե ոչ հին կազմով: Կրճատումներն ու կադրային տեղաշարժներն, ըստ էության, անխուսափելի էին, երբ համայնքի ղեկավարն ընտրվելուց հետո ՏԻՄ-ի ղեկավարումը ձեռքն է վերցնում թիմ ասածով։ Վարչական աշխատանքը մոտ մեկ տարի է 4 համայնքներում ժամանակավոր պաշտոնակատարներով է:

«Համայնքների միավորում է տեղի ունեցել․ աշխատակազմի ձևավորում, համայնքային ծառայողական անվանացանկի ձևավորում, իսկ հաստատումից հետո գալու է մրցութային փուլը»,- նշում է Շիրակի մարզպետարանի տեղական ինքնակառավարման և հանրապետական գործադիր մարմինների հարցերով վարչության պետ Արամ Անտոնյանը։

93 թափուր պաշտոն Արթիկի համայնքապետարանում է, 75-ը՝ Ախուրյանում, 55-ը՝ Աշոցքում, 45-ը՝ Ամասիայում: Ախուրյան համայնքում կրկնակի խոշորացում է գնացել, ըստ էության, այն համարվում է նոր ձևավորված կամ խոշորացված համայնք, որի կազմում 35 բնակավայր է, իսկ տեղական ինքնակառավարման գործառույթը ավելի ընդլայնված և նոր թափուր հաստիքներ են առաջացել:

«75 տեղի համար արդեն իսկ դիմել են 91 քաղաքացի, դեռևս շարունակվում է դիմումների ընդունումը, ընթացքում կամփոփենք՝ քանի տեղի համար քանի դիմում է առկա»,- նշում է Ախուրյանի համայնքապետի խորհրդական Ռուբեն Հարությունյանը։

Ախուրյան համայնքի ղեկավարի խորհրդականը տարածքային կառավարման համակարգում հին կադրերից է, լավատեղյակ է մրցութային գործընթացներից։ Սերնդափոխություն թե՞ փորձառու կադրերի ներկայություն համայնքապետարանում․ երկուսն էլ կարևորում է՝ ընդգծելով, որ համայնքը խոշորացել է, աշխատանքների ծավալն ավելացել է։

«Իհարկե երիտասարդները միշտ այդպիսին են՝ նոր առաջարկներով, նորարարական գաղափարներով են հանդես գալիս, մենք հույս ունենք, որ հիմա էլ այդպես է լինելու։ Համայնքային ծառայության պաշտոնները նոր են»,- նշում է Ախուրյանի համայնքապետի խորհրդական Ռուբեն Հարությունյանը։

Ախուրյանի համայնքապետարանի աշխատակազմի քարտուղարի, քաղաքաշինության բաժնի, ծրագրերի զարգացման, ֆինանսական ու գյուղատնտեսության բաժիններում պաշտոնները համարվում են թափուր, բոլորը դարձյալ ժամանակավոր պաշտոնակատարների կարգավիճակում են:

15.000 և ավելի բնակիչ ունեցող խոշորացված համայնքներում, այդ թվում՝ Ախուրյանում, համայնքային ծառայողի համար կայացող մրցույթը բաղկացուցիչ մասեր ունի․ կրտսեր, առաջատար ու գլխավոր մասնագետներ են ընտրվելու։ Երեքի համար էլ ներկայացվող պահանջներն ու անցկացվող մրցութային կարգը տարբեր են: Օրինակ՝ կրտսեր մասնագետի թեկնածու կարող է լինել ընդամենը միջնակարգ կրթություն ստացած անձը, մյուս մասնագետների համար համարժեք որակավորումներ են պետք:

Օգոստոս ամիսը Շիրակի մարզի համայնքապետարաններում նաև Շիրակի մարզպետարանում բաժինների թափուր տեղերի համար մրցութային օրերով հագեցած կլինի: Մինչև սեպտեմբերի 1-ը մրցույթների արդյունքները կամփոփվեն: Ընդհանուր առմամբ, 268 թափուր հաստիք կա մարզի 4 համայնքապետարաններում, ներառյալ նաև Շիրակի մարզպետարանում: